La IA abre oportunidades, pero el éxito sigue dependiendo de las personas

• Emprendedores comparte con alumnos del CUT las lecciones, desafíos y aprendizajes que transformaron sus proyectos en historias de crecimiento

Tijuana, B.C., a 03 de julio de 2026.- La inteligencia artificial está transformando la manera de emprender, desarrollar negocios y resolver problemas; sin embargo, el éxito de una empresa continúa dependiendo de factores humanos como la resiliencia, la creatividad, el liderazgo, la capacidad de aprendizaje y la disposición para adaptarse a los cambios. Este fue uno de los principales mensajes compartidos durante la mesa panel «Ingen_IA y Emprendimiento: Creando valor en la nueva era», realizada en el marco del Congreso Indiscutible 2026 de la Universidad de Tijuana CUT.

Ante estudiantes y docentes de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Desarrollo de Software e Ingeniería en Tecnologías de la Información y la Comunicación de los Campus Altamira y Oriente, los panelistas compartieron experiencias personales y profesionales sobre los desafíos que enfrentaron al iniciar sus proyectos empresariales, así como las oportunidades que ofrece actualmente la inteligencia artificial para generar innovación y crecimiento.

La actividad contó con la participación del ingeniero Gerardo Gutiérrez Estrada, director y fundador de Rosarito Surf Robotics; el ingeniero Andrés Aviña Ramírez, CEO y cofundador de CGA Corporate; el maestro José Bruno Díaz Mena, consultor, docente y mentor de emprendedores; bajo la moderación del licenciado Pedro Vidal Pérez Bailón.

Durante el diálogo, los invitados coincidieron en que emprender implica asumir riesgos, enfrentar incertidumbre y aprender constantemente de los errores. Lejos de presentar historias de éxito inmediatas, compartieron experiencias marcadas por dificultades económicas, proyectos fallidos, pérdidas de recursos y momentos en los que llegaron a cuestionar la viabilidad de sus iniciativas.

El ingeniero Gerardo Gutiérrez recordó que su academia de robótica nació en plena pandemia, una etapa especialmente compleja para iniciar cualquier proyecto educativo. Explicó que los primeros meses estuvieron marcados por la ausencia de clientes y la incertidumbre, situación que logró superar concentrándose en desarrollar el talento de sus primeros estudiantes y participando en competencias de robótica que les permitieron obtener reconocimientos a nivel nacional e internacional.

Por su parte, el maestro José Bruno Díaz relató cómo una experiencia empresarial adversa representó una de las etapas más difíciles de su trayectoria profesional. Sin embargo, destacó que fue precisamente esa situación la que le permitió fortalecer habilidades relacionadas con la toma de decisiones, la adaptación y la confianza en el conocimiento adquirido a lo largo de los años.

El ingeniero Andrés Aviña compartió una experiencia similar al enfrentar pérdidas económicas derivadas de una asociación empresarial que no resultó como esperaba. Señaló que esos momentos permitieron descubrir nuevas oportunidades y replantear estrategias para construir proyectos más sólidos, basados en el aprendizaje y la experiencia.

Uno de los temas centrales de la mesa panel fue el papel que desempeña actualmente la inteligencia artificial dentro de los negocios y las organizaciones. Los especialistas coincidieron en que estas herramientas no sustituyen a las personas, sino que permiten automatizar tareas, optimizar procesos y liberar tiempo para actividades de mayor valor estratégico.

En este sentido, explicaron que la inteligencia artificial puede apoyar desde la redacción de documentos y la organización de información hasta la gestión de procesos empresariales, análisis de datos, automatización de tareas administrativas y fortalecimiento de estrategias comerciales.

No obstante, señalaron que las herramientas tecnológicas sólo generan resultados cuando son utilizadas por personas capaces de analizar información, interpretar contextos y tomar decisiones adecuadas.

Los panelistas destacaron también la importancia del aprendizaje continuo, señalando que el título universitario representa únicamente el inicio de la formación profesional. Certificaciones, cursos, diplomados y especializaciones fueron identificados como elementos indispensables para mantenerse competitivos en un entorno laboral que evoluciona constantemente.

Otro de los mensajes que resonó entre los asistentes fue la necesidad de desarrollar habilidades complementarias al conocimiento técnico. Aspectos como la comunicación, las ventas, el liderazgo, la administración y las finanzas fueron señalados como competencias esenciales para quienes desean emprender o dirigir proyectos en el futuro.

Asimismo, enfatizaron que el emprendimiento no debe entenderse únicamente como la creación de una empresa, sino como la capacidad de identificar problemas y desarrollar soluciones que generen valor para otras personas.

Al responder preguntas de los estudiantes, los invitados coincidieron en que la inteligencia artificial abre nuevas oportunidades de negocio en sectores como la educación, la automatización, el desarrollo de software, la industria manufacturera, el marketing digital y la gestión de información. Sin embargo, subrayaron que el verdadero diferenciador seguirá siendo la capacidad de las personas para convertir el conocimiento en acciones concretas.

La mesa panel concluyó con una reflexión compartida por los participantes: la tecnología seguirá avanzando a gran velocidad, pero será el talento humano quien determine el rumbo de las organizaciones y los proyectos innovadores del futuro.

Al finalizar la actividad, la maestra María Fernanda Galindo Gómez, Coordinadora Académica de Ingenierías de CUT Universidad, entregó reconocimientos al licenciado Pedro Vidal Pérez Bailón, por su destacada participación como moderador, así como al maestro José Bruno Díaz Mena, al ingeniero Andrés Aviña Ramírez y al ingeniero Gerardo Gutiérrez Estrada, en agradecimiento por compartir sus experiencias y conocimientos con la comunidad universitaria.